Depois de saber um pouco mais sobre os tipos de planos de saúde, chegou a hora de conhecer uma outra modalidade: o plano de saúde por adesão.
Ele é uma modalidade de plano de saúde que permite que um determinado grupo de pessoas – associação e sindicato – tenha acesso a planos de saúde que são normalmente disponíveis apenas para empresas. Com ele, o responsável pelo grupo fecha um contrato com uma operadora de saúde e todos os filiados a ela podem ingressar no plano.
Além de oferecer a oportunidade para que qualquer pessoa possa ter um plano de saúde, alguns benefícios são bem interessantes. Por exemplo:
- O valor do Plano de Saúde por Adesão pode ser até 25% mais barato do que o plano de saúde individual;
- Mais opções de coberturas, onde o beneficiário pode escolher entre planos completos – com cobertura Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia – ou apenas o Ambulatorial;
- É possível incluir dependentes – cônjuge e filhos – e eles também terão acesso ao plano do titular;
- Existem operadoras que oferecem carências reduzidas para os beneficiários dos planos de saúde por adesão.
Mas, qual a diferença entre o Plano de Saúde Empresarial e o Plano Por Adesão?
É simples: no Empresarial, a empresa fica responsável pela contratação do plano e os funcionários são incluídos assim que começam a trabalhar, tendo o plano ativo até se desligarem da empresa. Já no Planos de Saúde Por Adesão, o contrato é feito entre a entidade e a operadora, e os filiados a entidade tem a opção de ingressar ou não com o plano.
Quer saber mais sobre essa modalidade de plano de saúde?
Entre em contato com a Benevis e converse com a nossa equipe.
Nós poderemos lhe auxiliar a escolher a melhor opção para o seu caso.
